Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php on line 36

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/query.php on line 21

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/theme.php on line 540

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php:36) in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-content/plugins/maxblogpress-stripe-ad/include/mbp-stripe-ad.cls.php on line 58

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php:36) in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-content/plugins/maxblogpress-stripe-ad/include/mbp-stripe-ad.cls.php on line 58

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php:36) in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-content/plugins/maxblogpress-stripe-ad/include/mbp-stripe-ad.cls.php on line 70

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php:36) in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-content/plugins/maxblogpress-stripe-ad/include/mbp-stripe-ad.cls.php on line 80

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/bijlobith.nl/public_html/wp-includes/cache.php:36) in /home/bijlobith.nl/public_html/wp-content/plugins/maxblogpress-stripe-ad/include/mbp-stripe-ad.cls.php on line 81
Amerikaanse winkelketen introduceert medezeggenschap 2.0 » Bij Lobith... | Omdat meedenken er toe doet
>>>Stop het gesomber over de ondernemingsraad | klik hier en onderteken het pamflet
Powered by MaxBlogPress 

Outdoor training vergroot het leereffect Ministerie wil in 2009 voorstellen voor verbetering wet op de ondernemingsraden (WOR) formuleren
Oct 29
clipped from www.personeelslog.nl
Netwerksites en online communities kunnen goed gebruikt worden voor de interne communicatie in organisaties. Dat bewijzen de werknemers van de Amerikaanse electronica-winkelketen Best Buy.
Deze winkel-medewerkers maken zelf uit waarover zij willen communiceren. Zij laten de interne communicatie niet over aan de redactie van een personeelsblad, waarvan de bedrijfsleiding de inhoud bepaalt.
“Er wordt veel kennis, best practices, frustraties, ambities en grappen uitgewisseld. De directie begon de omvang te bevatten en de potentie te begrijpen en is naar de community gaan luisteren. Of je nu caissière of general manager bent, iedereen geeft zijn/haar mening en heeft de macht om iets concreet te veranderen.”

written by Bij Lobith

Comments are closed.